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1-根据各经销店的实际经营现状，结合主机厂和集团的战略目标，参与制定各经销店年度运营规划，协助推进各业务模块信息化系统建设与实施 2-监督管辖经销店各业务目标执行情况和达成情况； 3-管辖经销店业务指导及巡店检核，指导经销店制定改善计划并监督落实到位； 4-提升经销店销售总监及销售岗位人员业务能力； 5-资源整合、将厂家、优秀经销店经验分享交流； 6-配合参与经销店人员编制核定、人员招聘以及关键绩效指标的制定和管理； 7-协助推进各业务模块信息化系统建设与实施； 任职要求： 1. 具有8年及以上汽车行业工作经验，其中任职经销店销售负责人3年及以上； 2. 具有集团业务管理工作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，出色的沟通能力、组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利