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1.根据相关法律法规与监管规则，组织或者协助业务部门制定、修改相应的规章制度、业务流程等，对公司各项规章制度、业务流程等进行合规审核； 2.对公司管理与业务活动中存在的合规风险进行识别、监测、报告和处置； 3.对公司各单位合规管理人员进行管理，指导、督促其开展各类合规管理工作； 4.开展合规培训、合规检查、合规咨询、员工执业行为管理、信息隔离与利益冲突管理、合规问责等专项合规管理工作； 5.配合处理公司相关投诉、纠纷等风险事件； 6.根据监管要求审核、撰写向监管部门、自律组织等提交的各类工作材料； 7.完成领导交办的其他任务。 1.双一流院校法律、金融、信息技术等相关专业研究生以上学历； 2.具有证券从业资格，3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等相关从业经历； 3.工作认真、细致，具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力； 4.踏实肯干，有较强的学习能力、执行能力和抗压能力。