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职位描述
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工作职责：
1.负责人力资源共享服务中心（HRSSC）的整体发展规划设计.实施和运营管理，搭建服务体系；
2.负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3.负责为公司和员工提供人力资源服务（入/转/调/离）.档案管理.考勤管理.组织管理等工作；
4.负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性.准确性，并不断提升服务水平；5.进行人力资源数据分析，为业务及BP.COE提供数据支持；
6.牵头搭建及完善人力资源制度体系，负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法；
7.负责人力资源管理信息系统规划和运营；
8.管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上大型企业SSC相关经验，3年以上团队管理经验；
2.熟悉人力资源管理全流程，备共享服务中心搭建.运营及推动落地的相关工作经验；
3.具备较强的组织管理能力.人际交往能力.抗压能力以及解决复杂问题的能力；
4.有人力资源系统搭建经验。
所需技能： 人力资源管理、员工关系、组织发展、SSC、招聘与配置、企业文化、ER
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区银泰百货(西湖店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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