职位描述

岗位职责:
1、执行人力资源各项制度,组织实施年度人力资源规划,不断优化人员配置;
2、依据公司人才发展战略与规划,实施员工学习发展及职业规划;
3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度, 监督、控制人力资源成本;
4、全面负责组织绩效管理工作;
5、全面负责行政管理工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 有过旅游、酒店等服务行业等行政人力统筹经验优先;
3、 良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神。
工作地点
地址:西宁城东区西宁-城东区西宁站


职位发布者
HR
复星国际有限公司


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