应届毕业生
本科
2025-03-27 05:35:58
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；
2.结合业务部门需求，在组织发展、人才发展、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3.对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4.主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5.结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率，输出组织诊断报表；
6.推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业，有HRBP相关经验，优秀应届优先；
2.具备较丰富的人力资源实践经验和扎实的专业功底；
3.人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4.出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5.具备优秀的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历下区济南齐鲁软件园F1座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东航天九通车联网有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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齐鲁软件园f1座
