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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
前期半年在贵港工作，后期在桂林
1. 营造良好的工作氛围，策划和落地各类员工活动；
2. 跟进新入职员工的适应情况，降低新员工离职率；
3.定期与员工沟通，处理员工申诉，确保员工诉求得到及时跟进及反馈；
4.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5.负责公司员工关系管理等人力资源数据统计分析（离职分析报告）
6.负责规章制度修订、劳动合同合规管理等工作，及时跟进自查自纠，避免可能出现的法律风险
7. 负责组织员工活动； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 营造良好的工作氛围，策划和落地各类员工活动；
2. 跟进新入职员工的适应情况，降低新员工离职率；
3.定期与员工沟通，处理员工申诉，确保员工诉求得到及时跟进及反馈；
4.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5.负责公司员工关系管理等人力资源数据统计分析（离职分析报告）
6.负责规章制度修订、劳动合同合规管理等工作，及时跟进自查自纠，避免可能出现的法律风险
7. 负责组织员工活动； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：桂林临桂区桂林临桂区秧二十五路以西b3-4门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蒋女士/..HR
桂林领益制造有限公司
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临桂区秧塘工业园桂林领益制造有限公司
