职位描述
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岗位职责:
1、协助办理员工入职、转正、调职、离职等管理工作,及时
更新员工花名册;
2、协助员工劳动合同的续签和负责处理员工五险一金的管
理工作;
3、协助管理员工档案,及时整理归档;
4、协助进行人力资源相关数据统计工作:
5、负责员工关系的维护与沟通工作,沟通协调各部门人事
工作的上传下达;
6、后期协助薪酬、绩效模块的管理工作:
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科院校大四学生,人力资源、工商管理相关专业:
2、熟练使用word,excel等办公软件,逻辑与数据分析较
强;
3、性格开朗,沟通能力强,肯吃苦,有耐心,服务意识及团
队意识强;
4、可连续工作六个月以上优先考虑,一周出勤5天,实习表现优秀者毕业
后可提供转正机会。
1、协助办理员工入职、转正、调职、离职等管理工作,及时
更新员工花名册;
2、协助员工劳动合同的续签和负责处理员工五险一金的管
理工作;
3、协助管理员工档案,及时整理归档;
4、协助进行人力资源相关数据统计工作:
5、负责员工关系的维护与沟通工作,沟通协调各部门人事
工作的上传下达;
6、后期协助薪酬、绩效模块的管理工作:
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科院校大四学生,人力资源、工商管理相关专业:
2、熟练使用word,excel等办公软件,逻辑与数据分析较
强;
3、性格开朗,沟通能力强,肯吃苦,有耐心,服务意识及团
队意识强;
4、可连续工作六个月以上优先考虑,一周出勤5天,实习表现优秀者毕业
后可提供转正机会。
工作地点
地址:广州黄埔区行信中心A1栋


职位发布者
HR
广州保利商业物业发展有限公司

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物业管理/商业中心
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1000人以上
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国有企业
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白云机场T2航站楼(工程项目)
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