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2.参与组织起草、审核公司各项制度、流程，对重要节点进行法律支持；

3.落实公司制度流程、合规经营执行情况的监督管控。

4.负责公司合同管理，审核、协调修订公司合同示范范本，审核、会签、修改对内对外合同、协议等文案；

5.参与公司合同纠纷处理。检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；

6.负责构建公司系统全面风险管理体系,承担公司全面风险管理日常工作;

7. 负责合规管理工作,组织开展合规检查与考核,组织或参与对违规事件的调查,并提出处理建议等；

8.协助部长处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律事务，提供与公司生产、经营有关的法律咨询业务；

9.参与分类管理相关制度文件、标准手册、体系流程等各类资料文件档案；

10.组织维护、优化综合管理信息系统的流程再造、表单编制；组织各类分析报表、统计报表等的定期编制工作。

任职条件：1.身体健康、五官端正，具备良好的心理素质和与工作要求相适应的身体条件；

2.大学本科及以上学历，法律类、经济类、工程类、建筑类相关专业，具有律师资格证或相关法律职业资格证优先，原则上应具有相应专业管理类中级及以上职称；

3.中国化学本系统内部竞聘人员应当在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，具有8年及以上工作经验；

外部社会报名人员应有同规模企业施工经营管理或法务管理5年以上，或担任法务部门负责人2年以上工作经验；

4.对本职岗位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性；

5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力,运用法治思维和依法办事能力，有较高的法治素养、法治能力及依法治企能力的专业知识和工作经验；

6.能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力；

7.能认真贯彻落实上级精神,善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进工作顺利开展；

8.具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神；

9.上述任职资格因能力素质特别优秀或规定条件内无更为合适人选的，可适当放宽条件限制。