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人力资源部门副经理
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京粮食集团有限责任公司 2025-05-24 13:02:47 616人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.计划与制度:协助完善公司人力资源管理体系。
2.招聘管理:组织落实招聘渠道采购、招聘面试、录用等工作;协助公司开展招聘工作。
3.薪酬管理:协助组织设计、优化公司薪酬管理体系,实施体系运行与动态维护工作,报上级审议。负责公司日常薪酬管理工作。
4.绩效管理:协助组织设计、优化公司绩效管理体系,组织推动公司员工绩效考核结果在薪酬分配、岗位调整、培训等方面进行运用。
5.工资总额管控:协助实施对公司本部及下属企业的工资总额监督审查,及时发现问题,协调解决;协助审核公司本部及下属企业工资总额预算、清算,报上级审批;协助完成工资总额年度预算等工作。
6.培训管理:组织开展干部培训、新员工培训、专业培训等。
7.信息化建设:组织推进公司人力资源信息化系统、平台建设。
8.其他:完成领导交办的其他任务

任职资格要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.有在咨询公司项目工作经验,或在大型企业相关工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关人力资源政策及法律法规。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区东三环中路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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