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1、全面负责门店日常经营管理工作及品牌拓展；
2、负责门店经营政策的落地执行，对销售业绩和利润负责；
3、负责新店开业，包括前期筹备，协调，后期运营工作；
4、培养并管控人力规划及人员调度并督导人员工作绩效；
5、负责区域运营计划及其商圈经营；
6、执行市场同业调查及信息收集并分析，提出产品研发、包装、生产等方面建议；
7、负责组织召集每月、每周例会和其他会议，及时通报经营管理情况，布置检查每月、每周工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
任职资格：
1、年龄段：35-45岁；
2、学历：大专；
3、经验要求：有5年以上快消品运营管理经验，2年以上连锁食品店运营管理工作经验优先；熟悉连锁门店管理模式，善于分析企业财务报表和复盘运营管理，有敏锐的数据分析能力；具有非常强的沟通能力，协调能力，思维活跃，有强执行力。