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（一）岗位职责：

1.协助完成办公室负责的主要领导工作报告、重要讲话、工作汇报、对外及上报文件的编制、校稿、PPT制作等工作；

2.负责公司公文管理、重要管理会议的会议记录，协助重要工作部署的督办管理；

3.协助起草公司和部门的请示、报告、通知、函等常用公文；

4.协助建立健公司信息报送体系，组织及指导下属单位开展信息报送工作，及时按要求向上级单位报送信息；

5.协助公司决策体系的合规化、标准化、信息化建设；

6.协同组织筹备公司综合性、大型会议、重要活动；

7.协同完成公司公务接待、信访维稳、办公区管理等行政管理工作；

8.协同完成系统培训和人才体系建设；

9.负责系统重要专项工作；

10.完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格及要求：

1.年龄要求：年龄原则上不超过35岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽；

2.学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

3.专业要求：中文、管理、法律等相关专业；

4.经验要求：具备2年以上企业管理工作经验，有过大型国有企业工作经历或中建系统企业办公室工作经验、党政机关或下属事业单位从事公文写作工作经验的优先；有多次起草公司重要报告等大型公文稿件的工作经历；

5.认同中建企业文化，有精益求精的敬业精神和责任心，党员优先考虑；

6.掌握行政管理专业要求，了解建筑企业内部运营与战略管理；

7.有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，具有较好的政策把握能力，有严格保密意识；

8.有较强的组织协调能力，能承受一定强度的工作压力。