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1、深度参与打造平安发展战略转型。通过协助战略规划，打造运营智能平台，以数据为基础，以科技为动力，推动客户驱动的业务发展战略的制定，部署和实施；
2、深入平安生态圈，围绕客户和用户，挖掘重点场景，推动关键业务模式转型，提高队伍产能，提升客户满意度；
3、结合集团重点战略，与平安各专业公司（保险、银行、普惠等）合作，通过战略项目合作的方式，打造业务经营的关键模式，推动并优化端到端解决方案；
4、与集团大数据平台合作，充分利用集团的数据/技术/人才/平台优势，通过数据和技术赋能，创新业务模式，推动实施，协助重点专业公司的业务发展。
任职资格：1、精通问题解决方法，逻辑严谨、结构清晰、能够独立有效地拆解分析复杂问题；
2、具有5年及以上咨询项目经验，能独立带队完成从问题识别、根因分析、方案建议、试点实施、运营辅导的端到端工作；
3、具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有丰富跨团队/部门/公司协同合作经验，能够有效建立沟通系统，独立开展高层访谈与汇报，并主动从客户沟通中挖掘深层次的痛点需求；
4、具备较强的项目领导力，能够有效组织、协调资源，并确保目标达成，能够积极培养团队成员，促进团队发展留存；
5、能适应高压工作环境，项目期间接受灵活出差及试点派驻安排，能强有力推进项目工作落地及团队各项日常事务；
6、工作态度积极，具备创新能力，能够利用多种思维方式寻求问题解决及突破方法；
7、拥有国际领先的咨询公司/一线金融机构/互联网公司战略规划部门工作经验者优先。