职位描述
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职责描述:
1、优化集团绩效管理体系,探讨并选择适合公司的绩效管理方法、工具并推广实施;
2、优化绩效管理工作流程、组织编制公司绩效管理制度,建立公司绩效指标库:
3、推进建立集团、事业部绩效会议机制,分析核心岗位伙伴绩效改进点;
4、支持并监督各事业部、部门的绩效管理制度的建设与执行。
5、负责审核各部门绩效目标制定分解的合理性,管理、审核各部门绩效评价的合理性,为人才梯度、人员晋升、薪酬调整等提供绩效考核依据。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,5年以上集团绩效管理工作经验,规模型公司背景;
2、精通绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有独立推进、运营绩效项目的成功经验;
3、了解人力资源六大??榈淖ㄒ抵?熟知绩效管理的流程和体系,能独立主导、推进绩效管理等体系执行;
4、具备良好的沟通表达能力、谈判能力,抗压能力强。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区合生财富广场2楼


职位发布者
HR
巴奴毛肚火锅有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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公司性质未知
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管城区东明路商城路巴奴毛肚火锅4楼
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