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1).负责销售数据统计及费用预算汇总、整理；

2).每月、每季度销售回款统计、奖金计算，数据的整理汇总、分析；

3).编制部门应收账款对账单；跟进销售人员对账、开票及回款情况；

4).协助公司投标相关工作材料准备及资料库完善；

5).业务人员票据核销工作指导、费用初审及工作日报、月报统计；

6).负责公司销售合同的管理、归档、整理、建档、保管。

7).负责本部门文件的收发、管理、登记。

8).应用部门会议相关事宜协助；

9).辅助人事部进行相关的绩效考核工作，以及数据收集；

10).完成上级交待的其他工作任务。

以上工作内容由2位销售内勤分工进行。

任职要求：

1).大专以上学历；

2).熟练使用office办公软件；

3).工作细致、耐心、有责任心，具备良好的沟通协调能力、服务意识、执行力和团队合作精神；

4).有投标助理工作经验者优先。

薪资组成：基本工资5000 业绩月度奖金（具体根据公司月度销售额确定，过往月均奖金在1000元左右） 年度奖金（根据销售完成情况确定） 餐补300 通讯补贴50 高温补贴200元/月（每年6-9月享受） 司龄补贴（满一年后100-500元/月）