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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求；
2、负责各部门人员的招聘实施工作，包括但不限于所负责岗位更新维护、筛选简历、电话面试、组织并参与面试；
3、负责业务部门的组织建设、人才培养、绩效管理、员工关系等，以及提供人力资源政策的建议及落地执行；
4、完善组织及岗位职责，不断优化现有编制模式，进行组织赋能；
5、完善人力资源部门制度、流程、体系，提升运作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历，理工科或人力资源相关专业；
2、1年以上HRBP或招聘工作经验，有扎实的专业功底及丰富的实践经验，至少擅长一个人事模块工作；
3、能独立开展BP工作，具有一定的协调、沟通、自我驱动、关键点分析思维。
1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求；
2、负责各部门人员的招聘实施工作，包括但不限于所负责岗位更新维护、筛选简历、电话面试、组织并参与面试；
3、负责业务部门的组织建设、人才培养、绩效管理、员工关系等，以及提供人力资源政策的建议及落地执行；
4、完善组织及岗位职责，不断优化现有编制模式，进行组织赋能；
5、完善人力资源部门制度、流程、体系，提升运作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历，理工科或人力资源相关专业；
2、1年以上HRBP或招聘工作经验，有扎实的专业功底及丰富的实践经验，至少擅长一个人事模块工作；
3、能独立开展BP工作，具有一定的协调、沟通、自我驱动、关键点分析思维。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：济南莱芜区河上镇大桥工业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
GwlHR
杭州科百特过滤器材有限公司
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其他
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1000人以上
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私营·民营企业
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萧山区河上镇紫霞村大桥工业园区
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