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职责描述：
1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出专业的建议和意见；
2、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理与协调，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，推进公司内部管理制度化、规范化；
3、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，分析公司经营计划、销售策略、资本运作等方面问题并向总裁提供相关解决方案；
4、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况；
5、负责协助总裁管理公司的有关事务；当好企业的参谋，为企业献计献策，完成总裁总裁交办的其他事务。

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、行业经验：10年以上快消行业相关从业经验；
3、专业技能：具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、个人素质：正直，坦诚，较强的观察能力和应变能力，出色的分析能力和业务管理能力，具有良好的团队合作能力。