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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源计划，并管理落地；
2、负责对公司组织架构设计、优化及人员配置管理；
3、负责公司制度、体系、流程建立、完善并实施落地；
4、负责公司薪酬、考核体系建立、完善并实施落地；
5、负责公司人员选、用、育、留体系建立、完善并实施落地；
6、参与公司新建项目落位，与招商部门或平台对接，组织编撰项目报告等；
7、负责公司大客户、项目开发商、建筑商、设计院、政府事业单位、合作伙伴等接待、维护工作；
8、负责公司重要活动、会议的组织及保障工作；
9、负责公司劳动关系的协调及维护工作；
10、负责公司各类资质、荣誉、政策、奖励的申报及年检工作；
11、负责公司车辆、办公、保洁等相关行政后勤管理工作；
12、领导交办的其他工作。
工作地点：北京、长春，需要出差
任职要求：
1、具有人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业背景，本科以上学历；
2、大、中型企业同岗位5年以上工作经验；
3、擅长人力资源管理体系的搭建、有股权分红、绩效考核操作经验；
4、具备行政管理及对外接待、活动组织管理经验；
5、具备良好的对内、对外沟通能力、表达能力、学习能力、协作、分析能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区北京-通州区赛蒂国际工业园-4号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
