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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、搭建HRSSC四大运营体系（服务满意度体系、质量考核体系、知识管理体系、安全合规体系）并持续运营迭代；
2、做好客户关系维护，主动跟进大客户需求，多线跟进客情，提供优秀售后服务，推动客户成交、达成业绩目标，做好应账款管理；
3、挖掘分析大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、结合客户痛点出具合理的人力资源解决方案；
4、能够按节点完成项目各工作内容，并完成部门规定的表格和报表；
5、完成共享服务中心大厅日常管理，问题解决；
6、完成部门及甲方交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，有人力外包项目驻场经验优先；
2、仪容仪表端正，形象气质佳；
3、三年以上HRSSC或总部企业员工关系管理经验，有SAP或者SF使用经验者优先；
4、熟悉国家劳动相关法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，风险防控意识强；
5、工作细致认真，原则性强，抗压能力强。有优秀的执行力和职业素养；
6、良好的沟通协调能力，较强的组织策划能力、问题解决能力和总结汇报能力；
7、对数据有极强的敏感性，善于统计分析，熟练操作office办公软件，尤其擅长表格函数；
8、性格外向，擅于维护人脉关系。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长春绿园区长春-汽开区一汽NBD总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳万科祥盈管理服务有限公司北京分公司
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私营·民营企业
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后永康胡同17号10号楼
