职位描述
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*该职位为人才发展方向
岗位职责:
- 制定公司内部培训计划,搭建课程体系;
- 根据公司战略开展培训需求调研,收集、评估相关课程、学习资料等,
- 跟踪反馈培训效果,提出对培训方案的改进意见;
- 参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程,对课程进行迭代和更新;
- 企业运营标准宣贯、落地工作;
- 加强与各城市的沟通,维系各城市与总部培训体系的资源共享与统一;
- 上级安排的其他工作。
任职要求:
- 本科或以上学历,3年以上培训工作经验,1年连锁餐饮行业培训管理或讲师工作经验;
- 形象气质佳,具有较强的亲和力、协调组织能力,以及较强的语言组织和文字表述能力;
- 熟练使用办公软件,可独立完成各类文档、PPT课件制作;
- 丰富的授课经验,掌握培训技巧,能独立开发课程;
- 责任心强,能承受较大的工作压力。
工作地点
地址:广州白云区广州-白云区宏鼎大厦1座3201


职位发布者
HR
瑞幸咖啡

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餐饮
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
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