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岗位职责:
岗位职责：
1：生意管理：带领团队达成公司布达的营业额指标和任务
2：人员管理：为支持营业额，完成团队人员招募和培育，并协助团队为顾客提供符合品牌调性的高品质服务
3：货品管理：确保货品有效周转，库存健康
4：前场管理：确保为顾客提供良好的购物环境，并确保陈列符合品牌调性。
5：后场管理：确保后场区域符合公司标准，能快速支持销售。
6：资源管理：能有效管理VIP资源，整合商场和公司资源，提升品牌美誉度。
发展路径：店长-小区经理-大区经理.....
薪酬福利：竞争力底薪 店效提成
任职要求:
1、男女不限，五官端正，30岁以下，专科及以上学历；
2、时尚、积极阳光，热爱运动，关注时下潮流时尚（轻奢、潮牌等）；
3、有至少5年以上相关工作经验，管理过月150万以上店效店铺的销售经验；有千万级旗舰店铺管理经验；
4、具有较强的沟通能力及服务意识，领导力强，有凝聚力、抗压性；
5、具备较强的计划、分析数据、解决问题能力，熟悉Excel、PPT等office软件；
工作时间:
1、每天工作6.5小时，2班倒（早：9:30-16:00；晚：15:30-22:00）。
薪资福利:
1、高底薪 提成。
2、交5险,工龄满1年享5天带薪年假。
3、发放应季全套工作服。
店铺预计于22年6月18日盛大开业
招聘职位：
店长/领班/库管/销售顾问数名