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工作内容

1、针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；?

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：

1．***本科及以上学历，专业不限；

2．具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；

4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

薪酬福利体系:

1、常规福利：五险一金 带薪年假（5-15天） 法定假期

2、工作时间：每周四十小时综合工时制

3、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

6、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...