应届毕业生
本科
2025-03-04 12:35:12
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训
3、1年以上人事工作经验
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
8、能够使用电脑处理相关业务。
岗位职责：
1、负责公司的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
6、管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
7、负责管理员工劳动关系、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
8、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
9、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
10、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
11、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
12、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
13、完成公司领导交办的其它工作任务。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京顺义区北京裕华路28号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
