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岗位职责：

1、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标；

2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作；

3、负责完善部门的工作制度和标准的采购流程，控制采购质量和采购成本；

4、负责完善采购管理评估体系，规划并建立健全供应商链管理机制；

5、负责供应商的开发、评估、质量和关系维护管理；

6、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，组织实施节约降本项目；

7、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判；

8、主持供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作；

9、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；

10、负责公司采购团队的组建和管理工作；

11、负责培养储备人员，并做好梯队建设；

12、负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情；

13、负责部门之间的沟通协调，向公司运营部门提供合理的采购管理意见与建议。

任职资格：

1、物流管理类、经济管理类、计算机应用类、机械类等相关专业，大专以上学历；

2、30-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；

3、有采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面培训经历；

4、5年以上电子类、机械类等行业相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

5、具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识；

6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行；

7、具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力；

8、具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。

职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、免费停车