职位描述
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1、协助上级招聘、筹建的新客服部门;
2、建立、维护人事档案,协调办理各职级新员工的入职合同;
3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;
4、执行招聘工作流程,主要是初试和人才分流.
任职资格:
1、23~35周岁,专科以上学历(人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑);
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
早9晚5,法定节假日全休
2、建立、维护人事档案,协调办理各职级新员工的入职合同;
3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;
4、执行招聘工作流程,主要是初试和人才分流.
任职资格:
1、23~35周岁,专科以上学历(人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑);
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
早9晚5,法定节假日全休
工作地点
地址:成都成华区成华大道杉板桥路699号招商城市主场B座29楼


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部

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