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职责描述： 1、按照既定的客户资源和销售策略，在团队内做好相应资源调配 2、组织团队培训、提供销售辅导，建立和维护以客户为核心，以绩效为导向的团队文化； 3、为私行经理团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划；识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息； 4、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，达到公司要求的绩效预期； 5、确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。 任职要求： 1、重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业相关专业全日制本科或以上学历； 2、金融机构财富管理经验10年或以上，且具有3年以上的团队管理经验； 3、原管理团队在金融行业内处于高水平，人员及客户关系管理经验优秀： 4、对当地市场熟悉对高净值客户群体有较强的市场敏锐度； 5、有提供并推动卓越的客户体验（财富规划经验为佳）且能持久维护客户关系的经验； 6、较强的辅导技巧及沟通表达能力，高度的自我激励及自我约束能力。 7、了解成本控制，有较强风险防范意识及风险事件处理能力。