应届毕业生
大专
最近更新
4303人关注岗位要求：
1、专科及以上学历，热爱零售行业，年龄25-35岁之间；
2、3年以上零售行业工作经验，有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先；
3、具备1年以上门店店长工作经验，熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行，其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长，3C数码专卖店店长经验的优先考虑；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决；
5、具备独立洽谈客户的能力，并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训；
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作；
7、口语表达能力好，具有亲和力和沟通力，热爱表达、热爱销售；
8、有责任心和进取心，具备良好的学习能力，适应能力和抗压能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1、目标管理：
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标，制定门训的月度经营指标，并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标，制定月度、周工作计划，并监督执行，确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理：
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程，按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列，并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存，保证公司新品上市、促销商品的顺利销售：
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理，做好库存管理，确保账相符、账实相符，并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支，降低损耗，确保门店低成本运营：提高门店的经营效益：运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息，并把信息及时反馈给公司相关部门，为公司的营销决策提供参考：
3、品牌推广及客户管理：
3.1. 配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度：
3.2. 结合门店实际情况，灵活运用各种集客方式，根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动，促进商品销售：
3.3. 积极开展各种活动，不断开发新客户，提高市场占用率：
3.4. 通过会员管理，为客户提供满意度服务，提高客户的忠诚度：
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉，提升客户满意度：
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理，如门店人员的招聘、录用及考核，根据员工表现进行升级或淘汰：
4.2. 对员工进行培训与辅导，激励员工工作积极性，为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全：
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作，确保门店及顾客的人财物的安全：
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行：
工作地点（选其一）：
朔州市朔城区张辽路现代装饰城对面
职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、交通补助、15薪
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
-
采掘·冶炼
-
200-499人
-
股份制企业
-
东凤镇东阜一路68号2栋5楼
