应届毕业生
本科
2025-05-23 00:18:11
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.完善人才招聘流程、人才任职资格体系和选拔测评体系等；
2.负责分析和预测企业分析公司人力资源需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
3.负责撰写招聘分析报告、人才情况分析报告；
4.根据公司对各职位的任职要求，建立并不断优化面试结构和面试题库；
5.负责搭建人才测评体系，设计岗位测评要素，并匹配测评工具和方法，出具测评报告，为人力决策及人员发展提供依据；
6.其它部门的工作协助以及领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；2年以上人力资源从业经验；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.熟悉常见测评工具，能够根据测评需要快速判断适合的工具和方法；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区北京北京市丰台区丽泽路18号1号院中华保险大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万联电子商务股份有限公司
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保险
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200-499人
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私营·民营企业
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石景山区石景山路31号院盛景国际广场3号楼12层1206室
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