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职位描述
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工作内容:
1.打造院内规范化诊疗路径，识别院内AF患者诊疗路径痛点，与Non-EP分享先进规范化诊疗经验；
2.与院长、大主任，建立良好的沟通，推动医院自主建立规范化诊疗路径；
3.打造院内Non-EP学术平台，推广以指南为核心的诊疗理念。
能力要求：
1. 大客户管理能力
2. 策略指定能力
3. 项目管理能力
4. 合作能力
1.打造院内规范化诊疗路径，识别院内AF患者诊疗路径痛点，与Non-EP分享先进规范化诊疗经验；
2.与院长、大主任，建立良好的沟通，推动医院自主建立规范化诊疗路径；
3.打造院内Non-EP学术平台，推广以指南为核心的诊疗理念。
能力要求：
1. 大客户管理能力
2. 策略指定能力
3. 项目管理能力
4. 合作能力
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
强生(上海)医疗器材有限公司
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制药·生物工程
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500-999人
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股份制企业
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上海市虹桥路355号城开国际大厦4楼
