应届毕业生
本科
2025-06-16 16:02:28
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职位描述
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岗位职责
1、根据公司业务发展战略，支持集团与各下属公司进行组织管控模式、组织升级规划与人才发展规划研究与制定
2、 基于业务需要，对各级组织架构设置、职责定位、权责流程、各类组织管理工具进行设计、维护和沟通宣贯
3、 集团各级组织关键岗位人才与梯队管理体系迭代进化与日常管理
4、 支持集团与下属企业建立人才评估与发展体系，定期进行人才盘点与发展计划制定
5、 定期开展行业对标研究，提出组织与人才体系建设合理化建议
6、 协同其他人力资源模块开展管理体系建设完善专项工作
任职资格：
1、大学本科及以上学历，10年以上OD/TD岗位工作经验，英文流利，国际化背景优先；
2、熟悉人力资源专业体系，有丰富的组织激励经验，海外任职经验为佳；
3、有一定抗压能力及创新能力；
4、善于沟通、协调，逻辑思维能力强、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海黄浦区上海-黄浦区黄浦区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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