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岗位职责：
1.参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司季度预算分析与平衡会议；
2.负责公司标准化制度体系建设；
3.负责行政组织的设计与健全，行政工作发展规划、计划与预算方案；
4.负责会议管理、证章管理、公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务；
5.统筹办公用品/资产采购和管理，负责固定资产的管理；
6.负责公司内部的信息化管理，组织实施并监督公司档案管理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
7.落实集团/公司内外宣传管理，负责外事工作、外联接待及会务组织；
8.协调、衔接各公司、各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转；
9.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
10.组织、协调公司年会、员工活动；
11.完成上级领导交代其他工作事项。


任职要求：
1.5年以上行政管理或3年以上同等职位工作经验；
2.***、情商高、沟通能力和执行力强；
3.做过企业管理，有大局观念和统筹全局的眼光；
4.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对公司标准化建设、行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5.具备基本互联网思维及公文写作能力，懂商务接待礼仪；
6.英语口语好更佳。