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岗位职责：

1、熟悉线上平台运营，根据市场需求制订设计师运营规划及品牌策略，提升平台知名度 ；

2、通过对公司内外部资源的整合与开发，规划平台课程体系，完善产品规划及课程体系；

3、负责平台的日常运营，通过定期策划活动、市场推广等方式快速获得市场认可，通过运营留存老用户并拓展新用户；

4、负责流量入口渠道的开发、管理和维护；

5、负责APP运营、员工团队及师资团队建设；

6、负责对用户量、活跃度、留存率等关键运营指标的实现，制订相关用户拉新、活跃、转化、留存机制；

7、通过数据统计、分析等方法，关注行业发展状况，不断优化并改进运营策略；

8、完成领导交办的工作。

岗位要求：

1、3年以上互联网线上课程操盘运营或渠道对接经验，具有成功实施落地项目经验，有成功的平台运营经验优先；

2、丰富的线上活动经验，熟悉线上课程各种运营方法；

3、扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；

4、有室内设计师线上课程运营经验优先；

5、较强沟通协调和组织管理能力，亲和力佳、责任心强；

6、较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳。

职位福利：定期团建、节日福利、领导nice、周末双休、七险一金、交通补助、餐补、通讯补助

职位亮点：室内设计师课程