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职位描述
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岗位职责：
1.协助销售总监制定并完善部门日常管理制度；
2.组织发起各区销售会议并做好事项跟踪、会议纪要；
3.负责各区域业务员月报，以及销售预测的监督、收集和反馈；
4.负责并协助销售总监做大客户管理、沟通，对接；
5.跟进完成公司要求各区域落实反馈的相关事宜；
6.协助总监参与其他跨部门的必要性沟通工作，并做好记录；
7.完成和岗位相关的其他工作。
岗位要求：
1.1-3年同岗位工作经验；
2.有较强的外联和公关能力，懂礼仪，情商高；
3.有良好沟通能力和语言表达能力，亲和力强；
4.思路清晰，考虑问题细致全面，能很好的独立解决突发事件。
本职位优先军人。
1.协助销售总监制定并完善部门日常管理制度；
2.组织发起各区销售会议并做好事项跟踪、会议纪要；
3.负责各区域业务员月报，以及销售预测的监督、收集和反馈；
4.负责并协助销售总监做大客户管理、沟通，对接；
5.跟进完成公司要求各区域落实反馈的相关事宜；
6.协助总监参与其他跨部门的必要性沟通工作，并做好记录；
7.完成和岗位相关的其他工作。
岗位要求：
1.1-3年同岗位工作经验；
2.有较强的外联和公关能力，懂礼仪，情商高；
3.有良好沟通能力和语言表达能力，亲和力强；
4.思路清晰，考虑问题细致全面，能很好的独立解决突发事件。
本职位优先军人。
工作地点
地址：攀枝花仁和区仁和街道粮站路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州山立净化设备股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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股份制企业
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浙江省杭州市余杭区仁和街道粮站路8号
