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人力资源主管(劳动关系)
6000-8000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京知金大鹏教育科技有限公司 2025-04-29 14:24:54 1228人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1、负责管控各地区入转调离等基础事务性工作,保证辖区内SSC工作正常运转,保障各流程工作标准化,及时性、准确性; 2、负责管控人事业务系统各流程操作及时性、准确性,定期检查各系统数据错误率,跟进落实各地区错误修正情况; 3、负责检查各地纸质档案建立监督工作。 4、不断优化入转调离各业务流程,操作执行方式,提高工作效率,提升服务水平。 5、负责管控各地区用工合同合规管理,建立合法用工关系; 6、负责劳资纠纷的处理和风险防控,政策解读及相关业务对接等工作; 7、监控企业劳动人力用工行为,快速响应突发事件,及时发现风险点,反馈合理规避实施意见并妥善处理; 8、优化调整劳动结构,制定可实施性劳动结构调整方案,减少用工成本,规避用工风险。 任职要求: 1、具备较强的语言表达、协调组织能力; 2、人际关系良好,具备较强的责任感和执行力; 3、具备良好的职业素质及操守,工作原则性强; 4、工作细致认真,条理性强,良好的团队合作意识和团队管理能力; 5、具有发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的能力,能够协助上级处理问题。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:济南历下区济南-历下区中银广场二期(泺源大街)8楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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