职位描述
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职责描述:
1.根据国资委、集团公司要求,结合本公司实际情况,开展“三项制度”改革及干部管理相关制度建设。
2.开展干部的选用、考核、考察、任免、调配、交流工作。
3.协助开展干部人才梯队建设和后备人才选拔与培养,指导监督下属企业开展相应工作。
4.负责领导干部兼职、干部履职待遇与业务支出备案等相关干部管理工作。
5.开展干部人事档案的审核、管理工作。
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,政治学、马克思理论、管理学、经济学类等相关专业,中共党员优先。
2.具有3年以上大型国有企业相关工作经验,从事干部管理工作不少于2年。从事过干部管理、“三项制度”改革等??榛蚴煜さ彻苋瞬殴ぷ髡哂畔?。
3.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作,具备各??榛∪肆λ刂室?。
4.具有较强的文字撰写能力、组织协调能力和口头表达能力,文笔流畅、思路清晰,能熟练驾驭各种文书材料。
5.为人正直,性格稳重踏实、细致,具有高度的敬业精神及工作热情,能接受高强度工作任务与工作压力。
工作地点
地址:上海浦东新区上海上海市浦东新区东方路18号E栋9楼


职位发布者
HR
保利置业集团有限公司

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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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浦东新区东方路18号E栋32楼
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