应届毕业生
本科
2025-05-09 13:07:11
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、理解公司业务及岗位要求，能够深入业务，分析招聘需求，制定年度招聘编制并拆解目标，执行招聘计划；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告及招聘效果评估；
3、保持和业务的高频沟通，收集行业人才信息，进行人才mapping，输出行业人才报告；
4、定期进行招聘效率复盘，基于数据分析，推进招聘问题解决；
5、参与团队招聘方法的沉淀， 提升团队招聘力，落地招聘项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上招聘岗位经验；
2、熟悉各类招聘渠道运用，有研发、销售人选招聘经验，猎头经验更佳；
3、有成熟的招聘方法、人才mapping方法论，能够关注本质问题，有框架性，具备良好的自驱力，数据驱动；
4、良好的逻辑思维能力，性格开朗，承压能力较强，具备较强的团队协作精神与协调推动能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区杭州-余杭区杭州申昊科技股份有限公司总部大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州申昊科技股份有限公司
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计算机软件
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200-499人
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国内上市公司
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浙江省杭州市余杭区仓前街道长松街6号
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