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工作职责:1、根据上级机构下达的业务及人力等经营目标，制定本机构月度、年度工作计划，并落实执行，以达成经营目标；2、建立健全经营体系，搭建经营管理平台，管理、支持、孵化营业区；3、负责优秀内外勤人员的招募、管理和培养工作；4、负责主管队伍、星钻队伍和讲师队伍的建设；5、严格执行公司企业文化、职场管理和职业化行为规范的相关要求；6、根据公司规章制度及监管机构的监管要求，作为机构经营管理的第一合规责任人，对所辖机构的经营成果真实性、经营行为合规性及内部控制有效性负责，严格落实“三级机构合规十条”，防范经营风险；7、把控新契约品质，达成续期考核目标；8、积极建设和维护公司内外部环境，保持与监管机构的有效沟通；9、上级领导安排的其他工作。任职资格:专业知识：保险专业知识、金融行业知识、营销管理知识、公司营运知识、相关法律知识；技能：领导与协调能力、决策能力、沟通与激励能力、会议活动主讲能力、报表管理能力；教育背景及专业： 全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件，管理类、保险相关专业；工作经验： 从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。以及下列任职经历之一：1.担任保险机构高级管理人员2年以上；2.担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；3.担任其他金融机构高级管理人员2年以上；4.担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；5.其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。语言能力： 普通话熟练流利，良好的英语听/说/读/写能力 职能类别：保险内勤