职位描述
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1、市场调研:不定期走访终端市场,对用户、经销商能力及竞品进行调研分析,为课程开发及培训规划提供参考依据;2、课程体系搭建 针对终端及市场需求,完善培训体系,开展课程开发计划与模式的研究,并策划实施。3、课程开发:针对市场需求及培训效果,开发更具市场竞争力,减少与竞品的差异,研发新课程。4、培训效果管理:跟踪反馈终端店面培训效果、销售状况、店面业绩提升比例、训后辅导。5、协同共享:完成上级交代的其他事项,积极配合跨职能/跨部门工作。学历要求:本科及以上专业知识:不限工作经验:三年及以上技能技巧:较强的沟通协调能力,优秀的语言表达及舞台表现能力素质要求:1.文化价值观认同感; 2.学习能力; 3.问题发现与解决能力; 4.执行力; 5.沟通协同能力; 6.正能量; 7.自律性; 8.结构思考力; 9.责任心; 10.健康体魄。
职能类别:销售代表
工作地点
地址:杭州上城区顾家大厦


职位发布者
HR
顾家家居

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家居·室内设计·装潢
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51-99人
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私营·民营企业
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泗阳县金三角C栋2楼
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