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房产销售 弹性工作 就近安排 高提成
面议 应届毕业生 中技
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
底薪高、有保障:薪资3500元 (50%-60%)超高提成 带薪培训;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。任职资格:1、年龄20岁-50岁之间;2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;2、岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适房源,进行价格谈判;3、负责促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司房源的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。3、我们能提供:职业发展:发展路径清晰:经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;晋升速度快:每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理。业务线管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。新人培训岗前培训:7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。工作地点选择多:常州700余家店面,总有一家适合你。工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的店面经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,常居大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:面试通过进培训,培训通过办入职;面试结果反馈快:面试通过候选人1-2个工作日可获得面试结果。 年龄要求:20-50岁 职能类别:店员/营业员 关键字:房产经纪人销售置业顾问电话销售房地产渠道销售就近安排福利多
本职位优先军人。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:常州武进区京城豪苑
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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