职位描述
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工作内容:1,公司提供优质客户资源,利用公司给的客户进行二次开发,协助客户交费续费,通知客户参加公司举办的各项活动进行产品销售,维护老客户,服务老客户,老客户转介绍等从中获得佣金提成。2,亲手打造一个属于自己的团队,招募更多优秀的人才一起维护服务更多的客户,1 4晋升为主管 1 3个主管晋升为部经理,1 3个部经理晋升为区域总监,公平公正公开的晋升道路,级别越高收入越高,在这里年薪百万不是梦。 3,年龄25~45周岁,条件优越者或有从业经验者可适当放宽。 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等工作时间: 五天八小时工作制 享受国家法定节假日你没有工作经验,我们有完善的新人培训体系,你对未来充满迷茫,我们有完善的职业规划,你想创业,我们给你免费的平台,欢迎您的加入【中国人寿保险股份有限公司】。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游
工作地点
地址:东莞东莞


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司

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保险
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1000人以上
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国有企业
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东兴路151号
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