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职位描述
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主要职责 （1）负责搭建科技人才和技能人才管理体系，监督、检查板块企业年度人才工作的执行和落实情况； （2）负责人才盘点工作，进行人力资源分析等有关工作； （3）参与研究人才规划和实施人才培养工程，负责起草人才开发管理相关制度； （4）负责职称评定评审工作； （5）负责开展培训工作； （6）完成领导交办的其他工作。 任职资格 （1）中共党员； （2）人力资源管理、社会保障等相关专业本科以上学历，硕士研究生以上学历优先； （3）4年以上工作经验，其中人才工作相关工作经验不少于2年，有国央企、科研院所、咨询公司相关工作经验优先。 （4）具有人力资源认证、相关专业中级职称资格优先； （5）熟练使用OFFICE办公软件，特别是熟练使用EXCEL； （6）思维敏捷，学习能力强，有良好的文字写作能力和创新能力。 （7）出色的沟通、协调与写作能力，能够清晰的进行数据分析，阐述观点。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：天津天津
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
曾晓霜/..HR
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