职位描述
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1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划任职资格:1、20—40周岁,专科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、不能参加面试安排的请***递简历!福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶) 新人津贴 职业经理人津贴 展业津贴 潜力新人奖等;2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。
年龄要求:22-40岁
职能类别:大客户销售业务拓展经理/主管
关键字:业务发展经理团队建设
工作地点
地址:杭州杭州


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

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保险
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1000人以上
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国有企业
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下城区青春坊33幢
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