职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!?选择比努力更重要!15年前买房子退税,短短十年杭州房价翻了多少倍!如果你选择房产行业或者选择炒房,你现在应该很富有。跟着政策走你就是赢家!富人的选择需要眼光和胆略!?为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状?国务院发布保险业“新国十条”?来源:中国经济网2014年08月13日?国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业,使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标:到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段,成为提高保障水平和保障质量的重要渠道,成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。?发展保险业从公司意愿变成国家意志!中国人寿作为国家副部级央企,响应国家需要和号召,勇担国民保险的民生重任,致力于中国保险业的改革和发展。?部门和岗位?本部门不是传统的电销或者销售部门,是中国人寿的售后服务部门,是公司一把手工程,在2015年入选世界百强位列94位!现为提高公司服务品质,扩大售后服务团队,现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿,部门大发展就会有大量的岗位,如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开!给年轻人一个创业平台,在这里能力决定地位,能力决定收入!给你一个上不封顶的薪资待遇!每三个月都有一次晋升的机会!来这里实现你的人生价值!中国人寿欢迎你的加盟!?2015年国寿启动了全新的人才培育项目——“创业者计划”,旨在打造一支高文化、高能力和高素质的综合性人才队伍,充实入国寿各工作岗位,承担团队主管、行政管理、人力资源、培训讲师、VIP理财规划师等工作,助力中国保险大发展。?岗位职责:?1?负责服务维护公司现有老客户?2?协助公司提醒客户续期缴费?3?帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔?4?代替公司通知客户办理业务?5?帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避?6?帮助客户办理加保手续?任职要求:?1、年龄在22—45周岁?2、学历大专以上,?3、五官端正,形象佳、有亲和力?4、良好的表达沟通能力?5、愿意学习,愿意拼搏;?6、有爱心,有责任感;?7、进取心强,积极主动。?薪资待遇:?1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 高手津贴 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金(分红型);?2.竞赛奖励;?3.旅游奖励;?4.各种单项奖;?5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;?6.免费接受公司各种专案培训.?7.商业医疗及意外保险。?8.享受公司“彩虹计划”与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专升本教育五、工作时间1、上班:周一至周五2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。上班地址:体育场路279 杭州粮贸大厦7楼
年龄要求:22-45岁
职能类别:销售代表
关键字:储备干部市场助理
工作地点
地址:杭州杭州


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

-
保险
-
500-999人
-
国有企业
-
青春坊33坊308室