应届毕业生
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职位描述
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薪资待遇：3000无责底薪 提成（租赁是30%，新房是35%，30%二手房房源分成） 奖金 五险 端口补贴 ***福利 带薪培训 年假 节假日福利 团建旅游等岗位要求：1.高中及以上、男女不限、年龄20-55周岁2.善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2.乐观开朗，服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性工作内容：1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算3.代理对接租客入住与退租、续签事宜 4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交、 晋升空间：新出岗位，晋升机会多多哦！租赁经纪人--租赁托管店长--区域管理 工作时间：9：00-18：30
年龄要求：20-55岁
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：房地产地产商铺写字楼
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：常州常州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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惠民大厦C座505
