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储备主管(公司资源 晋升透明 高提成)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、按公司规定准时参加早会、培训和活动;2、确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;3、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作;4、与客户一起审核并评估方案的可行性;5、对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;6、与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;7、客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;8、为客户识别和评估各阶段面临的风险,制定完善的风险保障规划书;9、拓展新单业务,并进行增员和新人辅导。福利待遇:1、定期进行管理技能和专业知识的培训;双休,国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,工资与能力直接挂钩。3、综合薪资6k-1w,提供转岗机会。4、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。5、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。6、业绩达标发放奖品与奖金。7、入司首年年发放“新人业绩奖金”。岗位要求:1、年龄20-45周岁,男女不限;2、学历:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至大专学历;3、具有良好的心理素质、良好的沟通能力与抗压能力;4、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先;5、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先;6、实习期为三个月,转正即主管职级,享受主管津贴及福利待遇。 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州-管城回族区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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