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岗位职责1、根据集团运营计划和机构自身情况，整合可用资源，带领团队达成既定经济目标和品牌形象塑造；2、根据集团管理要求，负责机构员工的指导、考核，不断提高团队专业水平；负责机构各项工作的组织实施、检查和员工绩效考核；3、根据集团标准化要求，执行机构各项管理标准并督促落实执行，不断提高机构服务水平；4、根据集团财务管理要求，执行机构财务管理制度，保障财务安全与合理利用控制各项开支和成本消耗，提高经济效益和社会效益；5、根据集团安全管理要求，建立健全机构风险控制与安全管理机制；督导全院各部门做好各项安全生产工作，防止出现安全事故隐患；6、负责上级各部门检查、调研、慰问、会务、培训及材料上报等执行情况；7、加强机构文化建设，搞好社会公共关系，树立机构良好的社会形象；维护、协调与政府等相关部门的关系和手续办理，处置各种危机和较大纠纷；8、积极完成集团领导交办的其他工作任务。 任职资格：1、 本科以上学历，工商、行政管理类相关专业；2、30-45 岁，8 年以上酒店公寓管理经验，熟悉行政管理、公寓运营和市场开发，擅长沟通和协调，能激发团队活力；3、性格热情开朗，热爱康养事业。 年龄要求：30-45岁 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：康养行政管理