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岗位职责：1、主持并组织、指导本院护理领域的全面业务技术工作，组织制定护理工作指引，制定并审核所在部室各项护理工作标准、护理质量评价标准等；2、负责护理档案落实；跟进生活照料、护理操作技能带教、考核；3、参加医疗查房，参与危重症护理讨论，分析老人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护理工作，确保护理质量；4、 掌握护理学科发展的前沿动态，积极组织参加学术活动，根据护理发展的需要，确定工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法；5、培养专业护理员，协助制定机构专业护理人才培养计划。主持或协助完成护理研究员的临床带教工作。6、制定老人、环境卫生清洁、消毒流程及操作规范；随时排查机构内人（老人、员工）、财、物等存在的安全隐患，发现问题及时解决；确保机构内人（老人、员工）、财、物的安全。7、督导服务部认真调查纠纷原因，做好机构内较大的纠纷处理，跟进纠纷报告完成情况。 任职资格1、本科及以上学历，临床医学、护理、管理类相关专业；2、8年以上行业护理经验，有高级护理资格证，具备完成本岗位职责的能力；3、性格开朗，热爱康养事业。 职能类别：总监/部门经理 关键字：护理技能带教康养生活照料环境卫生清洁管理