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业务拓展主管/经理
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【薪资福利详情】1、薪资结构:基本工资 岗位津贴 业务奖金 年终奖,(入司一年内享有“新人业绩奖金”)。2、工作时间:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末双休。3、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖。4、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险,定期免费带薪国内外旅游。5、综合年薪:保底10W+【岗位职责是什么?】1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。3、后期以团队管理为主,建立团队,进行团队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工,完成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。?【你需要具备什么?】1、年龄21~45周岁,男女不限2、大专及以上(学信网可查),专业不限,可实习,(我们接受萌新,会有主管一带一培训!)3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;4、富有责任心、团队意识好,虚心好学,积极上进;5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取?!局耙登熬啊?、学习:一对一导师制,在职期间可以公派带薪交流学习。2、晋升:公开透明的晋升机制:组经理—部经理—区域总监。3、每年开放两次英才计划,无需苦熬资历晋升,并且承诺所有晋升只从内部选拔,绝不对外招聘。 年龄要求:21-45岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:周末双休互联网面销理财规划管培生实习生储备主管金融团队管理
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都-锦江区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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