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大专
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职位描述
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职位职责： 1、负责20-60人销售团队管理，协助建立和完善呼叫中心的各项制度； 2、协助呼叫中心落地各项销售政策，检查各项政策落地情况； 3、负责销售团队激励活动的设计，监督激励体系和方案的落地执行； 4、收集、整理业务团队的业绩数据发现业务团队所存在的问题，并制定相应改进措施，监控业绩进程； 5、与支持服务各部门对接，协调、沟通，保证团队的日常运营； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上呼叫中心团队管理经验，教育行业经验优先； 3、数据分析能力强、掌握自动化办公软件，能独立完成数据分析及制作PPT呈现运营结果； 4、结果导向，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，具有创新精神。
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：郑州郑州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
