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岗位职责：1、制度执行：贯彻落实公司销售管理相关的制度、规定、流程并做好宣导工作，促进销售管理工作不断改良；2、单据管理：各渠道销售订单的收取、传递、存档、送货达成情况跟进，单据收集、整理、交接、核销等；3、数据管理：各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；以及其他基础销售数据的收集统计、汇总和核对分析；4、文件管理：内部销售往来函件的传递、审批进度跟进、归档管理，外部商业函件的传递、回函拟定、归档管理，各类资质文件的整理更新；5、信息管理：负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；直销信息单的登记、汇总及核对；竞品信息及新品试销信息的收集与上报等；6、合同管理：负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管，保证销售类合同填写和申请流程的规范性；7、销售管理：协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的组织和记录工作，协助场外促销活动的物资筹备与组织开展，销售人员考核及异动调整。任职要求：1、认可公司企业文化和管理制度，一年以上销售助理类相关工作经验；2、认真细致，条理清晰，对数据敏感，有一定的数据分析能力，有较好的文案写作能力；3、有较好的沟通表达能力和组织协调能力，具备较强的团队精神和服务意识；4、踏实敬业，诚信务实，有耐心，有较强的责任心，能适应较大的工作压力；5、熟悉电脑操作，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。 年龄要求：22-40岁 职能类别：销售助理 关键字：销售文员