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1、参加公司法律事务管理体系的建设,起草、审核公司相关规则制度、各类法律文件: 2、参与重要合同、重要项目的谈判,为公司重要决策、重要项目、重要合同预备法律资料、提供法律看法 3、为公司各部门提供法律询问、支持,组织开展法律宣扬教导、培训,提升员工法律意识; 4、全面跟踪法律规矩、监管政策的最新变动状况,精确掌握法律规矩、监管政策对公司业务的影响,准时提出法律建议; 5、参加公司改制重组、转型升级、资本运营中相关项目的前期调研、法律基础资料收集分析,提供商务谈判的法律支持评估,预防和控制企业运营中的法律风险; 6、参加处理公司涉及的商事纠纷、劳资纠纷、仲裁或诉讼等工作; 7、对接母公司法务部相关工作,督办子企业相关法律工作; 8、做好相关法律纠纷案件(含非诉)的档案收拾、归档、借阅工作; 9、其他相关法律事务。